事業紹介事業紹介

よくある質問

会社や採用についてよくある質問とその回答をまとめました。

採用について

採用スケジュールを教えてください。

受付終了いたしました。

応募の際に、持っていると有利な資格はありますか。

特にございません。現在、資格をお持ちであれば、参考にさせていただきます。

会社説明会などセミナー開催予定はありますか。

終了いたしました。

会社案内の資料やパンフレットはありますか。

現在、紙媒体の会社案内は作成しておりません。バタフライ採用サイトをご確認ください。

中途採用の募集はありますか。

ございます。新卒採用と同時にマイナビ2023から既卒の方のエントリーを受け付けます。

仕事について

配属先はどのように決まりますか。

配属希望部署への配属を前提に選考を行い、入社後、社員研修を経て、正式に配属先が決定します。選考や研修の過程で新たな可能性や適性が見いだされた場合、希望部署ではない部署に配属されることもありますが、基本的には希望部署への配属がほとんどです。

勤務地の変更はありますか。

所属する部署によって、勤務地が異なります。基本的に、本社もしくは、バタフライ・テックでの勤務となります。

文系、理系を問わずエントリー可能ですか。

エントリー可能です。ただし、研究職に関しては、高度な専門分野が必要になるため、基本的には理系出身の方が対象となります。

研修について

新入社員研修はありますか。

入社後、ビジネスマナー研修のほか、数カ月をかけて全ての部署での社内研修を行います。社員一人一人とコミュニケーションを取りながら、会社全体の中で各部署がどのような役割を担っているか、各人がどのような業務を行っているか理解していただきます。

その他

出勤時間/退勤時間は決まっていますか。

本社およびバタフライ・テックの勤務時間は、以下の通りです。
本社 始業 9 時 00 分 ~ 終業 17 時 45 分(休憩45 分)バタフライ・テック 始業 8 時 50 分 ~ 終業 18 時 00 分(休憩70 分)

卓球が強くないと入社できませんか。

卓球が強くなくても問題ありません。入社するまで卓球経験のない社員もいます。また、入社後、卓球経験のある社員が親切に教えてくれるので、卓球を好きになった社員は多くいます。卓球未経験者や経験が浅い方も歓迎しております。

これまで体育会のクラブには所属していませんが、不利になりませんか。

「卓球部や体育会系クラブへの所属」は必須ではありません。スポーツ以外の分野で培ってきた多様な経験やスキルを発揮できるような人材も求めています。

数字で見るバタフライ
バタフライを数字でご紹介いたします。

50%

ラケット・ラバー使用率

※世界卓球2019ブダペスト大会

150

従業員数

※2021年12月1日現在

1950

創立

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ラケット・ラバー使用率

※世界卓球2019ブダペスト大会

150

従業員数

1950

創立

4拠点

海外拠点
(ドイツ・中国・韓国・タイ)

280

契約選手数

41

平均年齢

43

管理職の平均年齢

7%

離職率

※過去10年間の新卒採用者

125

年間休日数

7

平均有給休暇取得日数

100%

産休復帰率

※過去10年間の実績

6:4

男性:女性の割合

6:4

文系:理系の割合

7:3

卓球経験:未経験の割合

7:3

新卒:中途の割合

※2021年12月1日現在

BUTTERFLY’S
TALK

バタフライの本音座談会

福利厚生よくある質問

現在は募集しておりません。

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