事業紹介事業紹介

事業紹介

私たちは、花に仕える蝶のように、誠実に、ひたむきに仕事をすることをモットーとしています。
バタフライ卓球用品の製造から販売のすべての仕事において、
社員一人ひとりが、リーディング・ブランドとしての誇りを持って、日々の仕事に取り組んでいます。

  1. 01

    作る

    作る
  2. 02

    売る

    売る
  3. 03

    広める

    広める
  4. 04

    支える

    支える

作る

世界最高水準を求め続ける
研究開発

01
日々の研究の積み重ねが、高品質・高性能な製品を生み出しています
日々の研究の積み重ねが、高品質・高性能な製品を生み出しています
トップ選手にヒヤリングを行い、さらに高性能な製品開発を目指しています
トップ選手にヒヤリングを行い、さらに高性能な製品開発を目指しています
最先端の測定機器を使用し、データの分析や評価を行っています
最先端の測定機器を使用し、データの分析や評価を行っています

INTRODUCTION

世界最高水準のラケットとラバーを目指して常に新しい素材や製法を研究し、国内外のトップ選手からのフィードバックも取り入れながら、これまでにない卓球用具の開発を行っています。また、最新の測定機器を駆使して、ラケットとラバーが持つ特徴や性質を研究し、用具開発の基礎となるデータの測定や評価などを行っています。

日々の研究の積み重ねが、高品質・高性能な製品を生み出しています
日々の研究の積み重ねが、高品質・高性能な製品を生み出しています
トップ選手にヒヤリングを行い、さらに高性能な製品開発を目指しています
トップ選手にヒヤリングを行い、さらに高性能な製品開発を目指しています
最先端の測定機器を使用し、データの分析や評価を行っています
最先端の測定機器を使用し、データの分析や評価を行っています

品質管理、生産技術、原価管理
の面から生産を支援

製品の品質や生産効率を向上させるために、日々議論を交わしています
製品の品質や生産効率を向上させるために、日々議論を交わしています
ラケットとラバーの生産設備の設計・製作・導入を行っています
ラケットとラバーの生産設備の設計・製作・導入を行っています
生産設備の性能と製品の品質を入念にチェックします
生産設備の性能と製品の品質を入念にチェックします

INTRODUCTION

品質管理の向上、生産技術力の向上、原価管理など業務効率の向上で、ラケットとラバーの生産活動の全面的な支援をします。ラケット生産、ラバー生産と一体となり、自動化推進やシステム改善など、生産性の向上を目指しています。また、さらなる生産能力増強に向けてさまざまな取り組みを行っています。

製品の品質や生産効率を向上させるために、日々議論を交わしています
製品の品質や生産効率を向上させるために、日々議論を交わしています
ラケットとラバーの生産設備の設計・製作・導入を行っています
ラケットとラバーの生産設備の設計・製作・導入を行っています
生産設備の性能と製品の品質を入念にチェックします
生産設備の性能と製品の品質を入念にチェックします

丁寧な仕上げにこだわる
ラケット生産

職人が一本づつラケットを丁寧に仕上げています
職人が一本づつラケットを丁寧に仕上げています
品質にこだわり、木材を一つ一つ選別しています
品質にこだわり、木材を一つ一つ選別しています
効率よくラケット生産を行うため、一部の工程は自動化しています
効率よくラケット生産を行うため、一部の工程は自動化しています

INTRODUCTION

材料の仕入れや管理などを適切に行い、常に品質の高いラケットを作り上げることを使命としています。木材という不安定な天然素材を相手に、職人たちの手によって一本ずつ丁寧に仕上げています。

職人が一本づつラケットを丁寧に仕上げています
職人が一本づつラケットを丁寧に仕上げています
品質にこだわり、木材を一つ一つ選別しています
品質にこだわり、木材を一つ一つ選別しています
効率よくラケット生産を行うため、一部の工程は自動化しています
効率よくラケット生産を行うため、一部の工程は自動化しています

安定した品質を求める
ラバー生産

安定した品質を保つため、スポンジの厚さをチェックしています
安定した品質を保つため、スポンジの厚さをチェックしています
高品質なラバーを提供するため、シートの表面も細かく検査しています
高品質なラバーを提供するため、シートの表面も細かく検査しています
ラバーも効率よく生産を行うため、一部の工程は自動化しています
ラバーも効率よく生産を行うため、一部の工程は自動化しています

INTRODUCTION

高性能かつ高品質なバタフライのラバーは、世界中のトップ選手に支持されています。その品質を維持するため、高度な加工技術と人の目による検査工程を経て、1枚のラバーがつくられていきます。

安定した品質を保つため、スポンジの厚さをチェックしています
安定した品質を保つため、スポンジの厚さをチェックしています
高品質なラバーを提供するため、シートの表面も細かく検査しています
高品質なラバーを提供するため、シートの表面も細かく検査しています
ラバーも効率よく生産を行うため、一部の工程は自動化しています
ラバーも効率よく生産を行うため、一部の工程は自動化しています

「作る」で働く社員インタビュー

売る

世界中のお客様に
製品を届ける

02
海外法人や世界各地の販売店のサポートをしています
海外法人や世界各地の販売店のサポートをしています
海外の大会や現地の取引先などを視察し、販売活動に役立てています
海外の大会や現地の取引先などを視察し、販売活動に役立てています
世界各地からの注文に対する受注の処理や発送の手配を行っています
世界各地からの注文に対する受注の処理や発送の手配を行っています

INTRODUCTION

ドイツ、中国、韓国、タイにある海外法人をはじめ、世界各地の販売店などとコミュニケーションを密接に取り、世界中へバタフライ卓球用品を届ける役割を担っています。

海外法人や世界各地の販売店のサポートをしています
海外法人や世界各地の販売店のサポートをしています
海外の大会や現地の取引先などを視察し、販売活動に役立てています
海外の大会や現地の取引先などを視察し、販売活動に役立てています
世界各地からの注文に対する受注の処理や発送の手配を行っています
世界各地からの注文に対する受注の処理や発送の手配を行っています

お客様の要望に応える
営業活動

展示会で製品の特徴やセールスポイントを紹介しています
展示会で製品の特徴やセールスポイントを紹介しています
お客様からのお問い合わせやご要望などに丁寧に回答しています
お客様からのお問い合わせやご要望などに丁寧に回答しています
代理店や小売店に対して、売上の増加につながる提案を行っています
代理店や小売店に対して、売上の増加につながる提案を行っています

INTRODUCTION

国内の代理店や販売店からの注文に応じるほか、さまざまなご要望に応えられるように努めています。また、お客様サポートセンターでは、お問い合わせに誠実かつ丁寧な対応を心掛けています。

展示会で製品の特徴やセールスポイントを紹介しています
展示会で製品の特徴やセールスポイントを紹介しています
お客様からのお問い合わせやご要望などに丁寧に回答しています
お客様からのお問い合わせやご要望などに丁寧に回答しています
代理店や小売店に対して、売上の増加につながる提案を行っています
代理店や小売店に対して、売上の増加につながる提案を行っています

外装品などの
企画・開発・管理

完成した製品の検品・検寸を行っています
完成した製品の検品・検寸を行っています
ウエア・シューズ・バッグなどのデザインを行っています
ウエア・シューズ・バッグなどのデザインを行っています
選手や市場からの声をシューズなどの開発に生かしています
選手や市場からの声をシューズなどの開発に生かしています

INTRODUCTION

ウエア、シューズ、バッグなどのデザインから生産工場との調整、仕入や在庫管理までを受け持っています。また、メンテナンスグッズの開発管理も担当しています。

完成した製品の検品・検寸を行っています
完成した製品の検品・検寸を行っています
ウエア・シューズ・バッグなどのデザインを行っています
ウエア・シューズ・バッグなどのデザインを行っています
選手や市場からの声をシューズなどの開発に生かしています
選手や市場からの声をシューズなどの開発に生かしています

「売る」で働く社員インタビュー

広める

国内の販売促進の企画と運営

03
パンフレットを配布するなどの販売促進活動を行っています
パンフレットを配布するなどの販売促進活動を行っています
取引先へ向けた展示会の企画・運営を行っています
取引先へ向けた展示会の企画・運営を行っています
バタフライ・アドバイザリースタッフと連携して講習会を実施しています
バタフライ・アドバイザリースタッフと連携して講習会を実施しています

INTRODUCTION

販促企画の立案や新製品発表会、国内のさまざまな大会への出店や各地での講習会などを実施し、国内の販売活動を側面からアシストするほか、普及活動などを行っています。

パンフレットを配布するなどの販売促進活動を行っています
パンフレットを配布するなどの販売促進活動を行っています
取引先へ向けた展示会の企画・運営を行っています
取引先へ向けた展示会の企画・運営を行っています
バタフライ・アドバイザリースタッフと連携して講習会を実施しています
バタフライ・アドバイザリースタッフと連携して講習会を実施しています

バタフライブランドを
広めていく情報発信

プロモーションビデオなどの制作を行っています
プロモーションビデオなどの制作を行っています
トップ選手の打法を撮影するなど、卓球の技術向上につながる情報を発信しています
トップ選手の打法を撮影するなど、卓球の技術向上につながる情報を発信しています
広告やカタログなどの制作をしています
広告やカタログなどの制作をしています

INTRODUCTION

カタログや広告、バタフライ・ホームページ、SNSなどのメディアを通じ、製品情報や卓球の技術向上につながる情報などをお客様へ提供しています。

プロモーションビデオなどの制作を行っています
プロモーションビデオなどの制作を行っています
トップ選手の打法を撮影するなど、卓球の技術向上につながる情報を発信しています
トップ選手の打法を撮影するなど、卓球の技術向上につながる情報を発信しています
広告やカタログなどの制作をしています
広告やカタログなどの制作をしています

契約選手のサポート業務

契約選手の用具調整を行っています
契約選手の用具調整を行っています
さまざまなラケットとラバーの組み合わせを試打しています
さまざまなラケットとラバーの組み合わせを試打しています
製品開発のために、研究開発部のサポートを行っています
製品開発のために、研究開発部のサポートを行っています

INTRODUCTION

バタフライと共に卓球の魅力を伝えていく契約選手(バタフライ・アドバイザリースタッフ)たちが最大限に活躍できるよう、用具はもちろん、さまざまな面からサポートをしています。

契約選手の用具調整を行っています
契約選手の用具調整を行っています
さまざまなラケットとラバーの組み合わせを試打しています
さまざまなラケットとラバーの組み合わせを試打しています
製品開発のために、研究開発部のサポートを行っています
製品開発のために、研究開発部のサポートを行っています

「広める」で働く社員インタビュー

支える

現状把握と、将来に向けた
企画提案および改善

04
正しい会計処理を通じて、各種計数を適切に管理しています
正しい会計処理を通じて、各種計数を適切に管理しています
各種情報を分析し、企画や事業活動に生かしています
各種情報を分析し、企画や事業活動に生かしています
議論を通じて、PDCA(計画・実行・評価・改善)を推進しています
議論を通じて、PDCA(計画・実行・評価・改善)を推進しています

INTRODUCTION

過去および現状を正しくとらえ、将来に向けて活動する部門です。社内外の情報を把握し、各種計数を適切に管理します。これにもとづいて分析を行い、会社全体が一丸となり、連携して効率よく目標達成に向かっていけるような計画や施策を立案します。また、その実施、モニタリングや改善を推進します。

正しい会計処理を通じて、各種計数を適切に管理しています
正しい会計処理を通じて、各種計数を適切に管理しています
各種情報を分析し、企画や事業活動に生かしています
各種情報を分析し、企画や事業活動に生かしています
議論を通じて、PDCA(計画・実行・評価・改善)を推進しています
議論を通じて、PDCA(計画・実行・評価・改善)を推進しています

社員が働きやすい環境を
つくる

社員食堂の管理・運営を行っています
社員食堂の管理・運営を行っています
年に1度開催する社員総会の企画・運営を行っています
年に1度開催する社員総会の企画・運営を行っています
バタフライ卓球道場の管理・運営を行っています
バタフライ卓球道場の管理・運営を行っています

INTRODUCTION

人事や雇用、社員教育、社内ルールの整備や福利厚生の充実、知的財産の管理と社内システムの運用などを行っています。また、阿佐谷本社の施設維持やバタフライ卓球道場の管理および、研究開発と生産の拠点であるバタフライ・テックの施設維持や運営管理を通じて、社員一人一人が日々働きやすい環境をつくっています。

社員食堂の管理・運営を行っています
社員食堂の管理・運営を行っています
年に1度開催する社員総会の企画・運営を行っています
年に1度開催する社員総会の企画・運営を行っています
バタフライ卓球道場の管理・運営を行っています
バタフライ卓球道場の管理・運営を行っています

「支える」で働く社員インタビュー

数字で見るバタフライ
バタフライを数字でご紹介いたします。

50%

ラケット・ラバー使用率

※世界卓球2019ブダペスト大会

150

従業員数

※2021年12月1日現在

1950

創立

数字で見るバタフライ
バタフライを数字でご紹介いたします。

50%

ラケット・ラバー使用率

※世界卓球2019ブダペスト大会

150

従業員数

1950

創立

4拠点

海外拠点
(ドイツ・中国・韓国・タイ)

280

契約選手数

41

平均年齢

43

管理職の平均年齢

7%

離職率

※過去10年間の新卒採用者

125

年間休日数

7

平均有給休暇取得日数

100%

産休復帰率

※過去10年間の実績

6:4

男性:女性の割合

6:4

文系:理系の割合

7:3

卓球経験:未経験の割合

7:3

新卒:中途の割合

※2021年12月1日現在

BUTTERFLY’S
TALK

バタフライの本音座談会

福利厚生よくある質問

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