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タマスの代表

MESSAGEバタフライからみなさまへ

タマスの代表

バタフライは、 採用活動にあたり、 「皆さんの将来の可能性を見出し、それぞれの人生に真剣に向き合いたい」 という思いを込めています。そのため、 採用試験に多くの時間をかけ、 バタフライが皆さんのことを深く知り、 そして、 皆さんにはバタフライの活動への理解を深めていただきたいと考えています。こうしてご縁のあった皆さんと、卓球の未来を創造していきたい。個性豊かで、 将来に無限の可能性を秘めた皆さんとの出会いを楽しみにしています。

バタフライの約束Open the world

BUTTERFLYは、Open the world を合言葉に卓球を通じて、世界をもっと幸せにするために存在するブランドです。

私たちは、その実現のために全ての出会いに感謝し、 BUTTERFLYにしかできない製品やサービスを通じて卓球との新たな出会いを創造していきます。

その際に①驚きのある発想と行動 / Wonder、②謙虚な姿勢と誠実な心 / Humble、③志を共にする結束力 / Unitedを大切にします。

01Wonder

驚きのある発想と行動

ポイント

自分たちの常識にとらわれず、常に疑問を持ち続けること

失敗から学び成功するまでチャレンジし続けること

行動指針

私たちはBUTTERFLYにしかできない製品やサービスを提供するために、前例や常識にとらわれず、世界のリーディング・ブランドとしてお客様、卓球界、そして社会から何を求められているかについて一人一人が考え、行動します。そして、卓球を通じてお客様や卓球界、社会を幸せにするための取り組みに共感し、失敗を恐れず自ら積極的にチャレンジしていきます。

02Humble

謙虚な姿勢と誠実な心

ポイント

全ての方の声に耳を傾け真摯に受け止めること

利益と同様に卓球を通じた幸せの提供も追求する姿勢

行動指針

私たちは誰のために製品やサービスを提供しているのかを想像し、世界中の人たちとの出会いを大切にします。そして、全ての人たちの声に耳を傾ける謙虚な姿勢を忘れず、現状の環境に満足、慢心することなく、卓球を通じた幸せの提供を誠実に追求していきます。

03United

志を共にする結束力

ポイント

様々な方に卓球を楽しんでもらうために、まずは自分たちも卓球との関わりを楽しむこと

行動指針

私たちは、業務を通じて様々な形で卓球へのかかわりを楽しむとともに、一人でも多くの人に卓球の魅力を感じてもらうことをBUTTERFLYファミリーの意志として共有します。そして、その意志に基づき、世界中の人たちに卓球の魅力を伝えるために自分に求められる役割を考え、卓球を通じた幸せの実現を目指し、結束して行動します。

バタフライのこころ

創業のこころ

卓球という小さな井戸を深く掘り続ける

これは、株式会社タマス創業時からの企業テーマです。
私どもの使命は、卓球というスポーツを深く見つめ、その振興(普及)・発展のために、より優れた用具を開発することです。卓球というスポーツをよりダイナミックで魅力的にするための用具をご提供し続けるとともに、卓球を愛するすべての皆様がより豊かな人生を実現するためのお役に立ちたいと考えております。

創業から半世紀余りたった現在、私どもはあらためて「創業の心」を深く肝に銘じ、卓球というスポーツと、卓球を愛するすべての皆様のために、いっそう努力を続けてまいります。

商標[バタフライ]について

選手を花にたとえるならば、私たちはその花に仕える蝶でありたい

自然界において、蝶は花々を飛び回り、美しい花を咲かせるためのお手伝いをします。
蝶をモチーフとした商標「バタフライ」は、「選手を花にたとえるならば、私たちはその花に仕える蝶でありたい」という私どもの信条をシンボライズしたものです。
花に奉仕する蝶のように、私どもは選手に奉仕し続ける集団でありたいと願っております。

  • 創業当時のロゴマーク。
    現在も一部製品に使用

  • 1970年から使われた
    横型ロゴマーク

  • 1991年のVIで
    新しくなった横型ロゴマーク

  • 1997年に登場した
    縦型のロゴマーク

  • 蝶が飛び立つイメージを
    再現したロゴマーク

数字で見るバタフライ
バタフライを数字でご紹介いたします。

50%

ラケット・ラバー使用率

※世界卓球2019ブダペスト大会

150

従業員数

※2021年12月1日現在

1950

創立

数字で見るバタフライ
バタフライを数字でご紹介いたします。

50%

ラケット・ラバー使用率

※世界卓球2019ブダペスト大会

150

従業員数

1950

創立

4拠点

海外拠点
(ドイツ・中国・韓国・タイ)

280

契約選手数

41

平均年齢

43

管理職の平均年齢

7%

離職率

※過去10年間の新卒採用者

125

年間休日数

7

平均有給休暇取得日数

100%

産休復帰率

※過去10年間の実績

6:4

男性:女性の割合

6:4

文系:理系の割合

7:3

卓球経験:未経験の割合

7:3

新卒:中途の割合

※2021年12月1日現在

バタフライの仕事

私たちは、花に仕える蝶のように、誠実に、ひたむきに仕事をすることをモットーとしています。
バタフライ卓球用品の製造から販売のすべての仕事において、社員一人ひとりが、リーディング・ブランドとしての誇りを持って、日々の仕事に取り組んでいます。

作る

売る

広める

支える

事業紹介を見る

バタフライの社員インタビュー

バタフライで働く魅力的な社員の方々のインタビュー。
それぞれのストーリーを通じて、「バタフライで働くこと」についてお伝えいたします。

全てのインタビューを見る

BUTTERFLY’S
TALK

バタフライの本音座談会

私たちの文化

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福利厚生よくある質問

現在は募集しておりません。

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